对于从象牙塔步入社会的职场小白来说，找到一个满意的工作无疑是头等大事，然而近年来就业形势严峻让很多人感受到了就业的巨大压力。
有数据显示，2017年全国高校毕业生达765万，加上中职、高职以及初高中毕业生一起大约有1500万左右，那么这么多毕业生将何去何从？
在众多行业中，IT行业因为基础岗位入职门槛低、福利待遇好，成为了很多毕业生以及转行人群的首选，在这种形势下，各种IT培训机构也如雨后春笋般应运而生。
行业易选，但该如何选择培训机构？这成为摆在很多准备踏入IT行业的毕业生面前的一个难题。
在解答这个问题之前，我们根据学员们来云和数据咨询报名时提出的一些问题，总结了大家选择IT培训机构时存在的一些担忧和顾虑：
困惑1：学了白学，就不了业。又花钱又费精力，学满发现依然是个小白，付出和回报不成正比。
困惑2：学不到技能。培训课程毫无针对性，过于理论化，与实际脱轨，本来想学真战实操，结果收获的却仅是知识而已。
困惑3：上当受骗。说证书含金量高，但毕业照样找不到工作，前途一片迷茫。
困惑4：才学一个月，老板卷钱走人。
上面这些问题相信很多人都比较关心，也常常让参加培训者心力交瘁，举棋不定。那么究竟该如何选择一个靠谱的培训机构？
小编的建议是，在选择IT培训机构时，一定要亲临培训机构去考察，看一看、听一听，通过对比选择合适自己的培训机构，在考察时可以重点从师资、课程、项目这几个方面去考量。
1、师资必须有一线项目操作经验
教师是IT培训机构最核心组成元素，考察师资力量主要看三个方面：看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验看是否有老师实时辅导。
试问，一位没有项目操作经验的授课讲师，如何能给学员讲述知识点的精髓，项目的经验？纸上得来终觉浅，这句话适用于学生，同样适用于讲师。
所以，考察讲师时可以重点关注一下这些讲师是否有在知名IT企业从事项目研发的工作经验。
另外还要看讲师是否有实时辅导，现在很多培训机构往往是通过让学员看教学视频学习，建议大家尽量不要选择这样的培训机构，最好选择那种讲师进行实时授课，能够及时解答学员疑问的培训机构，这样学员才能学得更快更扎实。
2、课程内容必须紧跟市场需求
很多培训机构都是以盈利为目的，重点放在招生宣传上，而忽略了培训最本质的——课程内容，甚至有些培训机构，两三年都不更新课程。
由于一些学员对IT行业的了解很少，在选择培训机构的时候，很容易被培训机构漂亮的宣传给诱惑，而弱视了课程，这是极不理智的。
所以在了解培训机构时，课程内容一定要紧跟市场需求，走在IT行业的前沿，并且根据行业的变化适时进行更新，这样的课程才有价值，学员们学的知识才能满足行业和企业的需求。
3、学员必须有项目操作课程
选择培训机构最关键的一点——能够不断地进行真实的商业项目实战。
培训最终的目的，是为了就业，而就业后就是不断地做项目，所以在培训过程中，积累自己的项目经验非常重要，这也是企业衡量一个人才最重要的标准之一！
有些培训机构仅仅只是教授学员一些书本知识，而没有安排项目操作，这是对学员极不负责的，从某种程度上说，项目实操远比课堂教学更为重要，因为只有通过项目操作才能将学员学到的知识发挥出来，才能发现问题和解决问题。
所以大家在选择培训机构时，一定要关注是否为学员提供了项目培训的课程。
